FORMATIONS pour : Sécuriser la performance de vos équipes sous pression.

Nous travaillons avec des dirigeants, RH et responsables d'équipe dont les équipes commencent à se désorganiser sous la pression.

✦ Certains de nos clients passent de 2-3 départs par an à zéro.

Parlons de votre situation Échange gratuit · 20 minutes · Sans engagement Voir nos formations

191

Participants accompagnés

88%

Satisfaits

100%

Décideurs satisfaits

Qualiopi

Finançable OPCO

Notre approche

Pas une formation classique.

Construit à partir de vos situations réelles

Pas de cas théoriques ni de contenu générique. Chaque programme part de ce qui se passe vraiment dans vos équipes.

Des outils utilisables dès le premier jour

Les premiers outils de régulation sont en place dès les premières heures. Pas d'attente de la fin du programme.

Des résultats suivis à 3 mois et 1 an

Pas seulement une évaluation à chaud. Nous suivons les effets dans le temps et vous restituons un bilan.

Catalogue

Nos formations

Sécuriser l'activité en période de changement

Programme en 3 phases pour restaurer le fonctionnement collectif. Réguler le stress, maintenir la coopération et la performance lors de réorganisations.

7 jours · 3 phases · 10-12 participants max

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Renforcer le leadership relationnel sous tension

Agilité comportementale, posture managériale et coopération durable. Pour les managers qui pilotent sous pression et veulent tenir dans la durée.

2 jours · Managers uniquement

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Nouvelle formation

Désamorcer les tensions grâce au profilage comportementale

Former vos équipes en contact avec le public à réguler les situations difficiles en 30 secondes. Zéro réclamation. Managers libérés. Résultats mesurés à J+30, 90 jours et un an.

3 phases · 10-20 participants max · Accueil & relation usager

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Notre méthode phare

Diagnostiquer et désamorcer les tensions d'équipe

Un diagnostic clair de ce qui bloque, puis un programme en 3 phases pour restaurer la coopération. Ouvert à toutes les structures : PME, associations, services.

3 phases · Diagnostic offert de 20 min · Toutes structures

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L'équipe

Deux parcours.
Une approche commune.

Christopher Bonita — Fondateur & Intervenant principal

15 ans d'expérience terrain dans des environnements à forte contrainte opérationnelle. Il conçoit et anime les programmes Roy Side : formations collectives, accompagnement managérial et interventions en présentiel.

Angella — Cofondatrice

Conciergerie d'entreprise et événementiel. Elle coordonne les programmes, pilote la relation clients et le développement de l'activité.